Il nome dell’Azienda è già esplicativo, EndUser Training vende corsi di formazione riguardanti i più svariati argomenti a supporto della crescita dei propri clienti.

Di seguito alcune macro-categorie sulle quali formiamo:

  • Corsi per obbligo di legge.
  • Gestione aziendale: economica, organizzativa, crescita del personale.
  • Marketing, Comunicazione e Vendite.
  • Educazione Digitale: uso degli strumenti di base come le piattaforme Google Workspace e Microsoft 365, introduzione all’Intelligenza Artificiale, utilità e corretto utilizzo di strumenti di produttività come il CRM.

Dentro queste grandi categorie si distendono decine di corsi specifici su vari argomenti che ne fanno parte, ma le esigenze formative delle Imprese sono spesso peculiari e siamo pronti per studiare proposte personalizzate.

Il nostro metodo di lavoro è semplice e lineare:

  1. Insieme al Cliente identifichiamo le sue esigenze e i suoi desideri rispetto alla formazione da erogare nella propria organizzazione.
  2. Produciamo la nostra offerta commerciale. Considerando che distendere un percorso formativo vuole il suo tempo per conciliare le disponibilità delle persone e i calendari, il Cliente corrisponde il costo del piano comodamente nel corso dei mesi necessari all’adempimento del percorso.
  3. Una volta sottoscritta l’offerta commerciale iniziamo la ricerca di tutti gli strumenti economici di sostegno alla formazione che possono intervenire ad ammortizzare in parte o del tutto i costi del progetto formativo per il Cliente (Fondi Interprofessionali, Bandi dedicati). Questi strumenti hanno dinamiche diverse, a volte rimborsano il Cliente, in altre occasioni corrispondono quanto messo a disposizione direttamente a noi. In questo secondo caso evidentemente gli importi da corrispondere direttamente da parte del Cliente vengono immediatamente rivisti di conseguenza.
  4. Mentre portiamo avanti le attività del punto precedente organizziamo il calendario coordinandoci con le persone e scegliendo la forma di erogazione più efficace tra presenza, online, online asincrona e training on the job.